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2019年公司团队建设与培训

2019-09-25

秋风送爽,9月22日上午,伴着秋风的凉意,公司全体员工到从化进行为期三天的团队建设及技术培训和户外活动,此次外出主要安排培训和户外活动两大部分,希望借此能不断提升团队的凝聚力和公司技术方面的知识。

到达目的地并简单用过午餐后由胡总经理为员工进行培训。胡总由华为企业管理者对员工的五句话和华为对优秀员工的要求为培训的切入点,详细解析了每一要点对员工的重要性,提醒个人要加强自我培训、取他人之长补自己之短、善于总结等;而作为管理者则要有宽容的心、注重员工的专长培养,这次培训为公司管理者和员工敲响警钟。生产部主管还为产、研部的同事们进行了技术革新方面的培训,对产品质量问题进行案例分析、总结,希望通过不断总结不断改进,让公司产品质量、工艺能越来越向好发展。

培训结束后是每年一次的三人篮球赛,这是必不可少的环节,赛场上精英们的拼搏、协作精神,让在场观赛的其他员工感动。篮球赛不仅丰富了员工们的业余文体生活,更体现了公司一直提倡注重培养员工综合素质的企业精神,同时凭借篮球的独特魅力展示赛睿是一家朝气蓬勃、充满青春气息的公司。

我们还为员工们准备了真人CS扩展活动,活动分成两队进行对决。虽然CS对决活动在不少“中弹”的同事身体上留下一个个印记,但却能使员工进一步明确和认同公司目标,形成积极向上的组织氛围。通过彩弹对战活动,增强了员工敢于拼搏、不怕困难、勇往直前的精神和团队协作精神,也增加了部门间交流机会,提高公司整体凝聚力。

金秋是收货的季节,秋风送来了累累的果实,公司为员工送来了精神上的粮食,2019团建、技术培训也在硕果累累中拉下了帷幕。

团建图片.jpg


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