2021年2月5日下午，公司召开由全体员工参加的2020年年终工作总结会议，总结2020年工作，强调部署了2021年重点工作和任务。

首先，各部门主管围绕本部门职责、2020年工作计划完成情况，工作中存在的不足，改进措施及2021年工作计划进行了精彩的汇报与总结，报告中表彰了部门的模范、先进员工，希望表现突出的员工继续保持、其他员工能取他人之长补自己之短，员工们能相互激励、促进。主管们作出的详细报告得到了总经理的认可。

会上，胡总经理除了对公司2020年整体工作进行了总结，还根据电子五所十四·五发展蓝图，分析了公司目前状况，初步构思了公司未来五年的发展规划，主要从几个方面展现：产品定位布局、组织架构建设、未来五年公司预计能实现的产值目标、利润目标和人均收入目标。胡总还制定了完成未来五年目标的保障措施，希望大家团结一心、目标一致、共同努力。

为了更好的激发员工的工作热情、表彰先进，根据公司《评选评优制度》开展了2020年评先评优工作，分别评选出了优秀部门、优秀员工、创新标兵、生产标兵、进步标兵，希望获选的部门、员工可以再接再厉并且能起到模范带头先锋作用，营造更加积极向上的良好工作氛围。

公司未来五年的发展蓝图让员工们清晰的看到了公司未来发展的道路将更加光明，员工们也坚信在领导的正确领导下，公司将能大跨一步迈上更新的台阶。